Zavod Vernum je neprofitna nevladna organizacija.

Delujemo na različnih družbenih področjih, povsod tam, kjer verjamemo, da lahko stvari izboljšamo.

Izvajamo seminarje, delavnice in predavanja za podjetja.

Naš namen je prispevati svoj delež k razvoju boljše družbe. 

 

S programom »ZADOVOLJNO IN USPEŠNO PODJETJE« želimo prispevati k DOLGOROČNEMU SPREMINJANJU KULTURE V PODJETJIH, ozavestiti delodajalce in zaposlene, da USPEŠNA KARIERA IN DRUŽINA nista nezdružljivi in se ne izključujeta.

 

Program je izdelan tako, da cilji sovpadajo s smernicami certifikata »Družini prijazno podjetje«.

CILJI:

 

  •   Uspešnejša komunikacija
  •   Učinkovitejše reševanje konfliktov
  •   Boljše sodelovanje in uspešnejše delovanje
  •   VEČJE ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH, POSLEDIČNO VEČJA PRODUKTIVNOST IN PRIPADNOST PODJETJU
  •   Povečanje motiviranosti zaposlenih
  •   Zmanjšanje stresa v podjetju
  •   Zmanjšanje fluktuacije
  •   Povečanje ugleda podjetja
  •   Večja konkurenčnost

 

Pozitiven odnos do starševstva dokazano ZNIŽUJE BOLNIŠKE ODSOTNOSTI IN VEČA MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH, zato smo v program vključili tudi MALO ŠOLO ZA STARŠE, gratis!


1.Modul

 

1) SELF-koncept ali POJEM O SEBI

  • Vedenje o sebi
  • Realni in idealni »jaz«
  • Zavedni in nezavedni »jaz«
  • Lastna pričakovanja
  • Vrednotenje sebe
  • Potreba po ohranjevanju pojma o sebi
  • Obrambni mehanizmi osebnosti
 

2) KAKŠEN SEM

  • Samospoštovanje – visoko in nizko
  • Samospoštovanje  = dosežen uspeh/pričakovanja
  • Vzroki nizkega samospoštovanja
  • Samospoštovanje in vsakdanje življenje
 

3) PREVZEMIMO ODGOVORNOST ZA SVOJE ŽIVLJENJE

  • Imamo svobodno voljo?
  • Notranji in zunanaji prostor kontrole obnašanja
  • Nimam izbire!?
 

4) REALNO PRECENITE SAMEGA SEBE

  • Pozitivna slika o sebi
  • Ne zavrzite pozitivne informacije o sebi
  • Ne žalite sami sebe s kritiko
  • Mnenje drugih ljudi
  • Primerjava z drugimi
 

5) PREVERITE KRITERIJE PO KATERIH SE VREDNOTITE

  • Načini vrednotenja
  • Lestvica perfekcionizma
  • Konvencionalnost
  • Mnenje drugih ljudi
  • Primerjava z drugimi
 

6) NAUČIMO SE POGOVARJATI SAMI S SEBOJ

  • Notranji pogovori in samospoštovanje
  • Zamenjajte negativne notranje pogovore s pozitivnimi
  • Spremenite vsebino notranjih pogovorov
 

7) ZAVZEMAJTE SE ZA SVOJE PRAVICE

  • Asertivnost
  • Neasertivnost
  • Agresivnost
 

KAJ BOSTE PRIDOBILI S 1. MODULOM 

 

  • Uspešnejša komunikacija
  • Pozitivno razmišljanje
  • Soočanje s težavami
  • Kontrola negativnih čustev
  • nadvladati poraze
 
 
 

2.modul

 

1) OSNOVNE PSIHIČNE FUNKCIJE IN STRUKTURA OSEBNOSTI

  • Podobnosti in razlike med ljudmi
  • Sposobnosti
  • Osebnosti
  • Temperament, karakter
  • Interesi in motivacija
  • Teorija izbire
  • Stališča in vrednote
 

2) REŠEVANJE PROBLEMOV IN PRINAŠANJE ODLOČITEV 

 

3) PERCEPCIJA

 

4) SOCIALNA PERCEPCIJA

  • Opažanje in ocenjevanje ljudi
  • Tipične napake v ocenjevanju ljudi
 

5) KOMUNIKACIJSKE VEŠČINE

  • Verbalna komunikacija
  • Neverbalna komunikacija
  • Prezentacija
  • Prepričljivost
  • Splošne komunikacijske sposobnosti
  • Pridobiti naklonjenost drugih ljudi
 

6) REŠEVANJE KONFLIKTOV

  • Najpogostejši vzroki
  • Vrste konfliktov
  • Reševanje konfliktov
 

7) SOOČANJE S STRESOM

  • Vzroki stresa
  • Simptomi in posledice
  • Faktorji za večjo podvrženost stresu
  • Zmanjševanje posledic stresa
  • Antistresne tehnike
 
 

Pozitiven odnos do starševstva dokazano ZNIŽUJE BOLNIŠKE ODSOTNOSTI IN VEČA MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH, zato smo v program vključili tudi MALO ŠOLO ZA STARŠE gratis!

MALA ŠOLA ZA STARŠE

Obsega tri spodaj naštete delavnice;

Starši učijo v najtežji šoli na svetu - v šoli za ustvarjanje ljudi  

                                                                                (Virginia Satir)

 
  1. ČAROBNA MOČ BESEDE
Vpliv pravljice na otrokov osebnostni razvoj,
pravljica kot terapevtsko sredstvo.
 
        2. KOMUNIKACIJA V DRUŽINI

Spoštljivi odnosi in jasna komunikacija dajejo

vsakemu posamezniku v družini občutek varnosti, sprejetosti in omogočajo vsakdanje premagovanje naporov in ovir.  

 
       3. OTROK IN STRES 
Otroka pred stresom ne moremo zavarovati, lahko pa ga naučimo kako ga bo uspešno obvladal.